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Assunzioni agevolate di giovani: quali limiti al licenziamento?

Autore: Annarita Scarcella

Pubblicato il 31 maggio 2024

Per evitare le assunzioni agevolate fittizie, il legislatore limita le ipotesi di licenziamento prima e dopo la concessione degli incentivi contributivi. Due esempi: l’esonero giovanile under 30 e l'esonero sperimentale under 35 del decreto Coesione.

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