Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – CIGS: durata
Autore: Rossella Schiavone
Pubblicato il 06 dicembre 2018
Ai sensi dell’art. 22, D.Lgs. n. 148/2015, per la causale di riorganizzazione aziendale e relativamente a ciascuna unità produttiva, il trattamento straordinario di integrazione salariale può avere una durata massima di 24 mesi, anche continuativi, in un quinquennio mobile.
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