- 10-09-2025: Agevolazione ambientale: errore per incertezza normativa emendabile
- 10-09-2025: Accentramento posizioni Inail: c’è tempo fino al 15 settembre
- 10-09-2025: Tavolo sicurezza, ultimi interventi sul decreto legge in corso di emanazione
- 10-09-2025: Pensionati all’estero, accertamento dell’esistenza in vita: al via la seconda fase
- 10-09-2025: Fringe benefit auto aziendali: optional a carico del dipendente. Quale trattamento fiscale?
- 10-09-2025: Al via la formazione scuola-lavoro: in GU il decreto
- 10-09-2025: Costi da lite? Solo se sono certi
- 10-09-2025: Data Act: al via le nuove regole UE per l’accesso equo ai dati
- 10-09-2025: Provvigioni alle società tra agenti e rappresentanti: esclusione del privilegio
- 10-09-2025: Finanziamenti SIMEST 2025 per la transizione digitale anche alle imprese non esportatrici
- 10-09-2025: Affiancamento strategico per il mercato indiano: opportunità per le imprese italiane
Redazione Edotto
Forfettari, il riaddebito del bollo ha natura di ricavo/compenso
L’'importo del bollo addebitato in fattura al cliente assume natura di ricavo o compenso e concorre alla determinazione forfettaria del reddito.
Lavoro agile, nuove modalità di comunicazione
Con il decreto ministeriale 22 agosto 2022, n. 149, il Ministero del lavoro ha dato attuazione alle modifiche operate all’art. 23, comma 1, L. n. 81/2017, prevedendo un nuovo modello di comunicazione per l’attivazione, modifica o cessazione, degli accordi di lavoro agile.
Bonus 200 euro, seconda fase di liquidazione
L’INPS, con il comunicato stampa 16 agosto 2022, rende noto che è stata completata la prima fase di liquidazione del bonus 200 euro e fornisce i termini per la presentazione delle domande per i lavoratori che non hanno ancora ricevuto l’indennità.
INAIL, vademecum per lavorare in sicurezza con la stampa 3D
L’INAIL ha pubblicato il documento informativo che individua le caratteristiche e le misure di protezione da adottare per la prevenzione dei potenziali rischi connessi ai processi di produzione della stampa 3D.
Circolare Lavoro 31/08/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 agosto 2022
GUIDA PRATICA: Smart working: accordo individuale e nuove comunicazioni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1al 15 settembre 2022
