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- 03-04-2025: Assenze ingiustificate tra contestazioni disciplinari e dimissioni di fatto
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- 03-04-2025: Dimissioni per fatti concludenti. Termine di 15 giorni: è questione di autonomia contrattuale
- 03-04-2025: ISEE 2025: esclusione dei titoli di Stato fino a 50.000 euro
- 03-04-2025: Malattia, maternità, paternità e tubercolosi: i valori per le prestazioni 2025
- 03-04-2025: Nuova codifica ISTAT CP2021 per la qualifica professionale nel flusso Uniemens
- 03-04-2025: Licenziamento valido se notificato alla PEC del difensore eletto
- 03-04-2025: Bacio non consensuale alla collega? Licenziamento legittimo
- 03-04-2025: Cooperative e revisione legale: aggiornato modello di relazione del collegio sindacale
- 03-04-2025: Legge quadro 2025 sulla ricostruzione post-calamità
- 03-04-2025: Correzione dati catastali: attivo nuovo servizio online delle Entrate
- 03-04-2025: Bando Agrivoltaico: riaperti i termini per le domande

Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
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CCNL Cemento industria - Verbale di accordo del 15/10/2024
Il 15 ottobre 2024 è stato siglato, tra Federberton e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil un verbale di accordo per l'adeguamento salariale del Ccnl Cemento industria
Terme. Rinnovo
Con ipotesi di accordo 8 ottobre 2024 Federterme Filcams Cgil Fisascat Cisl Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali. Il contratto ha validità dal 1° ottobre 2024 al 31 dicembre 2027
CCNL Terme - Ipotesi di accordo dell'8/10/2024
Con ipotesi di accordo 8 ottobre 2024 Federterme e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali delle stesse aziende
Commercio Confcommercio. Nuovi profili
Il 1° ottobre 2024 Confcommercio Imprese per l'Italia Filcams Cgil Fisascata Cisl Uiltucs Uil hanno siglato un accordo integrativo del rinnovo contrattuale 22 marzo 2024 prorogando l'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione del personale
CCNL Commercio Confcommercio - Accordo integrativo dell'1/10/2024
Il 1° ottobre 2024 Confcommercio Imprese per l'Italia e Filcams Cgil, Fisascata Cisl, Uiltucs Uil hanno siglato un accordo integrativo del rinnovo contrattuale del 22 marzo 2024