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Maila Sirci

Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.

Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.

Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.


CCNL Servizi assistenziali Anaste - Verbale di accordo del 23/7/2025

Con verbale di accordo 23 luglio 2025 Anaste e Ciu, Snalv Confsal, Confsal, Cse, Cse sanità, Cse Fulscam, Confelp hanno rinnovato il Ccnl per il personale dipendente dalle realtà del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo Anaste, per il triennio 2023-2025


Consorzi di bonifica. Tabelle retributive

Il 21 maggio 2025 Snebi e Flai Cgil, Fai Cisl, Filbi Uil si sono incontrate per siglare l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Consorzi di bonifica, redigendo le tabelle retributive alla luce degli aumenti stabiliti da luglio 2025


CCNL Consorzi di bonifica - Ipotesi di accordo del 21/5/2025

Il 21 maggio 2025 Snebi e Flai Cgil, Fai Cisl, Filbi Uil si sono incontrate per siglare l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Consorzi di bonifica, redigendo le tabelle retributive alla luce degli aumenti stabiliti da luglio 2025


Energia e petrolio. Verifica scostamento inflattivo

Con verbale di accordo del 10 luglio 2025 Confindustria Energia e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno verificato lo scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024 procedendo a conseguente adeguamento retributivo
 


CCNL Energia e petrolio - Verbale di accordo del 10/7/2025

Con verbale di accordo del 10 luglio 2025 Confindustria Energia e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno verificato lo scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024 e definito il conseguente adeguamento retributivo