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Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
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L'infedele compilazione dei report integra una falsa attestazione dell’attività eseguita: legittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che espleti attività di promozione commerciale.
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Pubblicato il secondo volume del progetto editoriale “TAX JUSTICE DF” - Rassegna giurisprudenziale ragionata delle Commissioni tributarie, dedicata alle operazioni inesistenti.
Contatto indiretto con Covid? No al licenziamento se non si informa il datore
Illegittimo il licenziamento disciplinare per chi omette di informare il datore di lavoro di avere avuto un contatto indiretto con una persona positiva al Coronavirus: vi è un difetto di proporzionalità tra condotta e sanzione adottata.
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Tribunale di Chieti: i genitori hanno pagato la retta e fruito dei servizi di didattica a distanza? INPS tenuto al pagamento del bonus asilo nido anche se la struttura è rimasta chiusa causa Coronavirus.