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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Contratti collettivi con meccanismi di mobilità orizzontale

E' legittimo che nella contrattazione collettiva vengano ricompresi dei meccanismi convenzionali di mobilità orizzontale attraverso cui, in presenza di apposite clausole, i lavoratori possano essere spostati a mansioni fungibili in caso di esigenze aziendali o per consentire la valorizzazione della professionalità potenziale di tutti i lavoratori inquadrati in quella qualifica. E' il principio riconosciuto dalla Cassazione nella sentenza n. 23763 del 10 novembre 2009.

In caso di contestazione, la prova spetta al lavoratore

Nel testo della sentenza n. 24631 del 23 novembre 2009, la Cassazione ha ribadito che, nel caso di contestazione da parte dell'assicurazione, spetta al lavoratore colpito da malattia professionale fornire la prova di aver svolto un'attività ricompresa nella previsione normativa.

Se la pena per il reato con recidiva è stata espiata ok all'affidamento in prova

Con sentenza n. 42462 del 2009, la Cassazione si è occupata di una vicenda in cui un uomo, condannato per una serie di reati, aveva chiesto al Tribunale di sorveglianza di Bologna che gli venisse concesso, per la seconda volta, il beneficio penitenziario dell'affidamento in prova ai servizi sociali. I giudici bolognesi gli avevano risposto negativamente in considerazione della recidiva reiterata che gli era stata applicata per uno solo dei reati contestati. Di diverso avviso la Corte di...

Senza organizzazione l'appalto di manodopera è illecito

Per i giudici di Cassazione – sentenza n. 24625 del 23 novembre scorso – l'appalto avente ad oggetto esclusivo la messa a disposizione del committente di una prestazione lavorativa senza che venga posta in essere una reale organizzazione della prestazione stessa, finalizzata ad un risultato produttivo autonomo, è da considerare illecito.

Cassazione: cartelli di indicazione sottoposti all'imposta sulla pubblicità

Con sentenza n. 23383 del 4 novembre 2009, la Cassazione ha confermato la decisione con cui i giudici di merito avevano ritenuto legittimi gli avvisi di accertamento notificati, dall'Ente esattore, ad una Srl  in ordine al mancato pagamento dell'imposta sulla pubblicità per dei cartelli che indicavano, in strada, il luogo dove si svolgeva l'attività della società. La Srl ricorrente sosteneva che i cartelli di specie, poiché erano formalmente conformi ai segnali verticali di indicazione - per...