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Cristina Ricciolini

Cristina Ricciolini è redattore della Testata giornalistica Edotto. Ha oltre quattordici anni di esperienza in redazioni giornalistiche telematiche specializzate nell'Editoria e nella comunicazione per Professionisti ed Imprese.

Per la Redazione Edotto elabora articoli nelle materie Fisco, Lavoro, Diritto. Segue le rubriche curate dai redattori esterni. Cura l'aggiornamento di scadenze tributarie e contributive. Effettua il monitoraggio e l'aggiornamento di Contratti collettivi nazionali del lavoro (Ccnl). E' correttrice di bozze.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile. Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Non si licenzia il lavoratore depresso

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11798 del 12 luglio 2012, stabilisce che non costituisce giustificato motivo di licenziamento la mancata comunicazione, nei tempi dovuti, della prosecuzione della malattia da parte del lavoratore, qualora si accerti l'esistenza di un comprovato e giustificato impedimento idoneo, in base alla disciplina collettiva applicabile, a escludere la sanzionabilità disciplinare dei fatti addebitati. Confermando la decisione della Corte di appello, viene così...

Lavoro intermittente, per la comunicazione ancora validi i vecchi numeri

La comunicazione della chiamata del lavoratore, precisa il Ministero del lavoro con la nota prot. n. 12798 del 14 settembre 2012, potrà essere effettuata “sia secondo le modalità indicate con la citata nota del 9 agosto 2012 sia ai recapiti istituzionali degli Uffici territoriali di questo Ministero sino alla completa definizione dei citati interventi che saranno illustrati con successiva nota”. Si proroga quindi, fino a nuove definizioni, il periodo transitorio che era previsto fino al 15...

Le istruzioni Inps al via della regolarizzazione degli extracomunitari

“Il datore di lavoro, all’atto della stipula del contratto di soggiorno dovrà attestare, tra le altre cose, il corretto versamento dei contributi dovuti per i rapporti di lavoro emersi a partire dalla decorrenza del rapporto di lavoro oggetto di emersione avviato in data più remota e fino alla data di stipula del contratto e comunque per un periodo non inferiore a sei mesi”. E' questo uno dei chiarimenti che l'Inps fornisce con la circolare n. 113, del 14 settembre 2012, in merito alla...

Consulenti del lavoro, contributo integrativo e nuovo Statuto Enpacl

E' il 17 settembre 2012 il termine ultimo per i consulenti del lavoro per effettuare il pagamento del contributo integrativo dovuto all'Enpacl. Attraverso la procedura “Genera M.Av.” disponibile nel portale “Servizi Enpacl on line”, potranno essere generati i M.Av di pagamento e si potrà scegliere se versare in un'unica soluzione o in quattro rate. Nel frattempo, con l'avvicinarsi della scadenza del 30 settembre 2012 prevista dalla legge Fornero, il 26 settembre 2012 l'assemblea dei...

Revisori, nessuna consegna il 13 settembre 2012

Il 13 settembre 2012 i dottori commercialisti, anziché il Registro dei revisori, consegnano ai Ministeri della giustizia e dell'economia una proposta. Costituire un gruppo di lavoro congiunto tra rappresentanti del Consiglio Nazionale e dei due Ministeri, per collaborare insieme affinché si verifichi un “passaggio di competenze graduale, con risposte unitarie e condivise che evitino incertezze agli utenti”. Al termine di un consiglio straordinario, il Consiglio Nazionale dei dottori...