Super bonus tirocini FAQ

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Sul portale Garanzia Giovani, all’indirizzo http://www.garanziagiovani.gov.it/FAQ/Pagine/default.aspx, sono state pubblicate le FAQ relative al Super bonus occupazione.

Dalla lettura delle risposte fornite, si ricavano interessanti chiarimenti fra cui spicca la possibilità di fruire dell’incentivo previsto dal “Super Bonus Occupazione trasformazione tirocini” per tutti i datori di lavoro che assumono un giovane con un contratto di lavoro a tempo indeterminato che abbia svolto un percorso di tirocinio nell'ambito di Garanzia Giovani, a prescindere dal fatto che il tirocinio sia stato o meno realizzato presso di loro.

Inoltre:

• l’incentivo in questione può essere fruito anche se il giovane che abbia concluso, ovvero intrapreso un percorso di tirocinio extracurriculare entro il 31 gennaio 2016, sia assunto con contratto di apprendistato professionalizzante;
• lo status di NEET deve essere posseduto al momento dell'avvio del percorso di tirocinio;
• l'assunzione può avvenire senza soluzione di continuità ed entro i 60 giorni successivi alla data di conclusione del tirocinio;
• l'incentivo ha carattere nazionale e, pertanto, vi possono accedere anche i datori di lavoro con sede legale nelle Regioni in cui il bonus occupazionale standard non sia stato attivato;
• l'incentivo può essere fruito dai datori di lavoro che attiveranno un contratto di lavoro a partire dal 1° marzo 2016 e fino al 31 dicembre 2016, solo relativamente ai tirocini avviati entro il 31 gennaio 2016. Inoltre, l'incentivo vale per qualsiasi percorso di tirocinio avviato nell'ambito di Garanzia Giovani;
• il Super bonus tirocini non è cumulabile con il bonus ordinario per assunzioni che si riferiscano allo stesso giovane, in quanto lo stesso soggetto non può essere incentivato due volte. Viceversa, se l'azienda ha già beneficiato del bonus ordinario per un giovane assunto nell'ambito di Garanzia Giovani, nulla osta a che presenti istanza di Super Bonus per la trasformazione del tirocinio svolto da un altro giovane.