Staffetta Generazionale in Campania

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Italia Lavoro ha comunicato la partenza dell’intervento sperimentale “Staffetta Generazionale” in Campania, un’iniziativa che utilizza i 3 milioni di euro che il Ministero del Lavoro ha assegnato alla Regione Campania per favorire l’inserimento dei giovani nelle aziende.

L’iniziativa introduce un meccanismo innovativo che consiste in un’integrazione contributiva a favore di lavoratori over 50 che accettino volontariamente la trasformazione del proprio contratto da tempo pieno a tempo parziale a fronte dell’assunzione, da parte della medesima azienda, di giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, incluso quello di apprendistato.

L’integrazione contributiva garantirà la copertura integrale del delta contributivo che si verrà a determinare per effetto della suddetta trasformazione del contratto di lavoro subordinato e a tempo indeterminato, da full-time in part-time, orizzontale o verticale.

Tuttavia la riduzione dell’orario di lavoro non potrà essere superiore al 50%, dell'orario di lavoro contrattuale e l’integrazione contributiva a titolo “volontario” in favore del lavoratore anziano non potrà superare:
- un importo massimo di euro 6.000 annui;
- un numero massimo di 36 mensilità.

L’intervento è promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e attuato con l’assistenza tecnica di Italia Lavoro, nell’ambito dell’Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego 2012-2014.

Le aziende interessate al progetto dovranno presentare le proprie domande secondo le modalità indicate nell’Avviso, pubblicato il 3 giugno 2014, entro il 30 dicembre 2014.