Smart working per fragili e genitori under 14, fino al 30 giugno

Il decreto Milleproroghe, convertito nella legge 24 febbraio 2023, n. 14, ha prorogato fino al prossimo 30 giugno 2023 il diritto alla svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per fragili e genitori di figli under 14.

Fermo restando che la comunicazione di attivazione dovrà essere effettuata per il tramite dei canali ordinari raggiungibili dal sito internet ministeriale servizi.lavoro.gov.it, i lavoratori fragili individuati dal decreto ministeriale 4 febbraio 2022 ed i lavoratori genitori di under 14 potranno accedere alla modalità agile anche senza raggiungere un accordo con il datore di lavoro.

Il medesimo diritto allo svolgimento delle prestazioni in modalità agile è riconosciuto, altresì, a quei soggetti che, ancorché non affetti dalle patologie rientranti nel D.M. 4 febbraio 2022, siano stati valutati come maggiormente esposti a rischio di contagio da virus SARS-CoV-2 dai medici competenti.