Rinnovo per il ccnl Chimica industria

Con l’ipotesi di accordo 19 luglio 2018 Federchimica, Farmindustria e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno rinnovato il Ccnl per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2019 al 30 giugno 2022. Previsto un aumento del trattamento economico minimo suddiviso in 4 tranche: gennaio 2019, gennaio 2020, luglio 2021, giugno 2022. Le decorrenze degli incrementi mensili del TEM potranno essere posticipate con accordo aziendale fino ad un massimo di 6 mesi in caso di crisi e start-up. Il posticipo non potrà superare la vigenza contrattuale. Dal 1° luglio 2019 verrà corrisposto un importo, rapportato ad 8 ore, pari ad € 13,50 (€ 5,00 per il settore Fibre) per il lavoro svolto in turno notturno. Da gennaio 2020 saranno destinate al Welfare contrattuale (la destinazione sarà concordata entro dicembre 2019): 0,1% (pari a 2,5 euro) della retribuzione utile per il calcolo del T.F.R. del lavoratore iscritto, a carico delle imprese; € 1,00 a carico dei lavoratori iscritti. Assistenza sanitaria settoriale Faschim: da gennaio 2020 il contributo annuale a carico dei lavoratori al Fondo Faschim sarà di € 48,00 con rate mensili di € 4,00. Previdenza complementare settoriale Fonchim: da gennaio 2020 il contributo per la copertura assicurativa nel caso di premorienza o invalidità permanente viene elevato al 30% (della retribuzione utile per il calcolo del T.F.R.).