Rapporto biennale per le pari opportunità, invio telematico entro il 30 giugno 2018
Pubblicato il 02 maggio 2018
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Dal portale Cliclavoro si apprende che diventa telematica anche la compilazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, adempimento richiesto, ogni due anni, ai datori di lavoro pubblici e privati con oltre 100 dipendenti.
La procedura informatica è disponibile per chi possiede SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o le credenziali di Cliclavoro.
Il rapporto c.d. per le pari opportunità va trasmesso entro il 30 aprile di ogni anno ma quest’anno, vista la nuova modalità informatica, la scadenza per l’invio del rapporto riferito al biennio 2016-2017 è posticipata al 30 giugno 2018.
Nelle regioni dove sono già disponibili altre procedure telematiche per effettuare l’adempimento, potranno essere utilizzate per il rapporto 2016-2017 le modalità vigenti con le relative scadenze.
- eDotto.com – Edicola del 24 aprile 2018 – Prorogato a data da definirsi il rapporto biennale per le pari opportunità – Schiavone
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