Patto di prova nullo: licenziamento e tutela reintegratoria attenuata

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La nullità del patto di prova non invalida il contratto di lavoro. Il licenziamento fondato sul patto nullo è privo di giustificazione, per insussistenza del fatto materiale. Sì alla tutela reintegratoria attenuata. È quanto statuisce la Cassazione.

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