Madre casalinga, permessi al padre

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Il ministero del Lavoro, con circolare protocollo n. 8494 del 12 maggio, riconosce al lavoratore padre di poter usufruire del congedo parentale, durante il primo anno di vita del bambino, anche se la madre è casalinga. Secondo la giurisprudenza di legittimità, il Lavoro ammette che la casalinga venga riconosciuta come una vera e propria lavoratrice. Il padre deve poter avere la possibilità di beneficiare dei permessi di cura per il neonato, se la madre non se ne può occupare.