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Lavoro festivo e turni continuativi: la Cassazione fa chiarezza

Autore: Annarita Scarcella

Pubblicato il 27 agosto 2025

Il diritto al riposo nelle festività civili e religiose, pur garantito dalla legge n. 260/1949, è rinunciabile dal lavoratore. Nei settori a turnazione continua, l’accettazione del contratto, che prevede turni su 7 giorni, legittima il lavoro festivo

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