Lavoratori impatriati: mancata richiesta al datore? Sì al rimborso

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I giudici della Cassazione ammettono che l’agevolazione per gli impatriati non è impedita dalla mancata richiesta al datore di lavoro, potendo il contribuente presentare istanza di rimborso diretta al riconoscimento dei benefici non fruiti. Il limite.

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