Il weekend proroga la denuncia

Il Ministero del Lavoro, con la nota protocollo n. 440/2007, ha fornito precisazioni  sul nuovo sistema di comunicazione dei rapporti di lavoro introdotto dalla Finanziaria 2007. La denuncia di assunzione è stata trasformata in comunicazione d’instaurazione del rapporto di lavoro, con riferimento ad ogni rapporto lavorativo subordinato ed autonomo in forma coordinata e continuativa, ai tirocini ed a tutte le altre esperienze lavorative assimilate. La comunicazione è obbligatoria per i datori di lavoro sia pubblici che privati e per la agenzie per il lavoro; sono escluse le attività di tipo autonomo esercitate in forma imprenditoriale, come quelle familiari. Data la natura preventiva, la comunicazione deve essere effettuata entro le 24 ore del giorno antecedente a quello di instaurazione del rapporto di lavoro.

Il termine ordinario per le comunicazioni relative a trasformazione e cessazione del rapporto lavorativo, invece, è di cinque giorni dall’evento; qualora la scadenza cada in un giorno festivo, sabato compreso, viene automaticamente prorogata al primo giorno lavorativo utile.

Per i collaboratori presenti già nel 2006, il Ministero ha puntualizzato che la proroga dei contratti di collaborazione con scadenza già fissata, deve essere comunicata entro cinque giorni dalla sua realizzazione; l’istituzione di un nuovo contratto, invece, deve essere comunicata preventivamente.