Il contratto di apprendistato assolve all’obbligo scolastico

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Con uno degli emendamenti presentati al Disegno di legge “collegato lavoro”, si è precisato che l’obbligo d’istruzione (oggi di durata minima di 10 anni), può essere assolto con la sottoscrizione del contratto di apprendistato. Cioè i giovani apprendisti assunti con contratto triennale, che abbiano compiuto 15 anni, vedranno assolti i loro obblighi scolastici. In tal modo, l’età minima per accedere al lavoro è stata abbassata a 15 anni e non più a 16, come conseguenza dell’innalzamento della durata dell’istruzione obbligatoria prevista dalla Finanziaria 2007. Il nuovo emendamento consentirà, quindi, ai giovani di entrare prima nel mondo del lavoro e di concludere il ciclo obbligatorio di istruzione conseguendo una qualifica professionale.