Formazione, 2 milioni da Emilia Romagna

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La Giunta regionale dell’Emilia Romagna ha stanziato due milioni di euro, cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo, per formare ed offrire servizi personalizzati per i soggetti in mobilità a seguito di una crisi aziendale e per creare percorsi su misura per accompagnare le assunzioni in imprese che vogliono ampliare la loro base occupazionale.

Come ha spiegato l’assessore regionale al Lavoro e Formazione, Patrizio Bianchi, si tratta di misure che consentono di rispondere tempestivamente alle effettive necessità dei lavoratori e di dare loro nuove opportunità di impiego, nonché di supportare le imprese che hanno necessità di assumere.

Lavoratori in mobilità

Il primo avviso pubblico, finanziato con 1 milione di euro, è teso a favorire il reinserimento occupazionale dei lavoratori in mobilità nell'ambito di crisi aziendali che si concludono con esuberi superiori alle 50 persone.

I lavoratori in questione potranno beneficiare nei 12 mesi successivi alla loro iscrizione alle liste di mobilità di:

• servizi personalizzati di presa in carico;
• azioni formative per l’adeguamento, l’aggiornamento e il rafforzamento delle competenze;
• servizi per l’accompagnamento al lavoro.

Il bando è rivolto agli enti di formazione accreditati e possono essere candidate e finanziate azioni orientative, percorsi di formazione, percorsi per reinserimento lavorativo, tirocini di inserimento o reinserimento, attività di accompagnamento al lavoro per l’attivazione di un contratto di lavoro a tempo indeterminato, di apprendistato o a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi.

I progetti potranno essere candidati dagli enti di formazione accreditati a partire dal 4 maggio 2016 attraverso la procedura web disponibile su https://sifer.regione.emilia-romagna.it e inviati per via telematica entro e non oltre le ore 12.00 del 29 novembre 2018.

Soggetti non occupati

Il secondo avviso, finanziato con 1 milione di euro, è teso ad offrire opportunità formative per accompagnare l’inserimento lavorativo delle persone in imprese, reti di imprese e consorzi che abbiano siglato, con almeno un’organizzazione sindacale e una datoriale, un Piano Formativo in cui siano descritte le competenze e le professionalità necessarie per un processo di crescita aziendale.

Destinatari di tali azioni formative sono le persone non occupate, che hanno assolto l’obbligo d'istruzione e il diritto-dovere all'istruzione e formazione.

Tutti i percorsi approvati dovranno rilasciare un Certificato di Competenze o di Qualifica Professionale per garantire ai destinatari un titolo spendibile anche al di fuori della realtà imprenditoriale firmataria del Piano formativo.

I progetti potranno essere candidati a partire dal 21 aprile 2016 attraverso la procedura web disponibile su https://sifer.regione.emilia-romagna.it e inviati per via telematica entro e non oltre le ore 12.00 del 29 novembre 2018.