Decreto lavoro. Gli emendamenti presentati dal Governo

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Il 2 maggio 2014 il Governo ha presentato alcuni emendamenti alla Commissione Lavoro del Senato di modifica al Decreto Legge n. 34/2014.

Per quanto concerne i contratti a tempo determinato si segnala:

- l’esclusione dei rapporti di somministrazione di lavoro dal campo di applicazione delle nuove disposizioni in materia di contratto a termine;

- l’esenzione dal limite percentuale massimo di contratti a termine rispetto all’organico per le start up e per gli istituti pubblici e privati di ricerca scientifica;

- la sanzione per il contratto a termine eccedente il 20% che passerebbe dalla conversione a tempo indeterminato ad una mera sanzione amministrativa.

Per l’apprendistato il Governo si è impegnato ad emanare una circolare interpretativa vincolante per gli organi ispettivi, la quale dovrebbe prevedere che la sanzione per l’inadempimento dell’obbligo formativo, produca esclusivamente la conversione del contratto di apprendistato in contratto di lavoro a tempo determinato, il cui termine finale coinciderebbe con quello originariamente previsto per il periodo di apprendistato.