Dalle tutele crescenti al controllo a distanza dei lavoratori, gli emendamenti al Job Acts

---

Condividi l'articolo:

---

Il Governo, nella seduta della Commissione Lavoro del Senato del 17 settembre 2014, ha presentato un nuovo art. 4 del DDL n. 1428/2014, frutto degli emendamenti proposti.

In pratica, l’articolo ne esce completamente modificato e tra le novità spiccano la delega al Governo ad adottare decreti legislativi per:

- prevedere, per le nuove assunzioni, il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti in relazione all’anzianità di servizio;

- revisionare la disciplina delle mansioni contemperando l’interesse dell’impresa all’utile impiego del personale in caso di processi di riorganizzazione, ristrutturazione o conversione aziendale con l’interesse del lavoratore alla tutela del posto di lavoro, della professionalità e delle condizioni di vita, prevedendo limiti alla modifica dell’inquadramento;

- revisionare la disciplina dei controlli a distanza, tenendo conto dell’evoluzione tecnologica e contemperando le esigenze produttive ed organizzative dell’impresa con la tutela della dignità e della riservatezza del lavoratore;

- introdurre in via sperimentale il compenso orario minimo applicabile ai lavori subordinati ed ai rapporti di co.co.co, nei settori non regolati da contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro;

- estendere il ricorso a prestazioni di lavoro accessorio per le attività lavorative discontinue e occasionali, in tutti i settori produttivi, elevando i limiti di reddito attualmente previsti e assicurando la piena tracciabilità dei buoni lavoro;

- istituire l’Agenzia Unica per le ispezioni del lavoro.