Collaboratori sportivi e dipendenti pubblici: più tempo per l'Uniemens
Pubblicato il 30 novembre 2023
In questo articolo:
Condividi l'articolo:
Sul lavoro sportivo le novità non mancano mai. Del resto la riforma, operativa dal 1° luglio 2023, ha posto solo le basi del quadro regolatorio nell'ambito del quale muoversi, lasciando ai previsti decreti attuativi e alle istruzioni degli enti istituzionali competenti il compito di chiarire come applicarla.
I nodi da sciogliere sono numerosi, in particolare, sugli adempimenti. Criticità acuite dalla mancata tempestività delle istruzioni operative.
Al riguardo, con lettera del 10 novembre 2023, il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro ha chiesto all'INPS di differire (dal 16 novembre) al 30 novembre 2023 il termine per il versamento dei contributi alla Gestione separata per i compensi effettivamente erogati nel periodo di competenza di “ottobre 2023”.
Il rinvio è stato concesso dall’Istituto con il messaggio n. 4012 del 14 novembre 2023, a modifica della circolare n. 88 del 31 ottobre 2023, in attesa di conoscere gli esiti del dibattito parlamentare sul disegno di legge di conversione del cd. decreto proroghe fiscali.
NOTA BENE: Il disegno di legge del decreto proroghe fiscali è stato definitivamente approvato dalla Camera nella seduta del 23 novembre 2023 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 278 del 28 novembre 2023. L'articolo 10 quater della legge 27 novembre 2023, n. 169 rinvia al 30 novembre 2023 gli adempimenti previdenziali e contributivi per i compensi erogati, relativamente alle collaborazioni coordinate e continuative nell'area del dilettantismo, nei mesi da luglio a ottobre 2023.
Successivamente l'Istituto, con nuovo messaggio (messaggio n. 4268 del 29 novembre 2023) ha rinviato al 7 dicembre 2023 la trasmissione dei flussi Uniemens di competenza di “ottobre 2023”.
Adempimenti INPS e INAIL: prospetto
Con l’obiettivo di fare chiarezza su adempimenti e scadenze per i lavoratori sportivi con obbligo di versamento presso la Gestione separata, si fornisce il seguente prospetto riepilogativo, relativamente alla gestione dei:
- lavoratori sportivi titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa;
- lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa con attività di carattere amministrativo-gestionale;
- lavoratori dipendenti delle Amministrazioni pubbliche autorizzati a svolgere attività retribuita.
Il prospetto in calce tiene conto anche degli adempimenti da assolvere ai fini dell’assicurazione INAIL in base alle ultime indicazioni dell’Istituto assicurativo.
|
Collaborazione coordinata e continuativa (articolo 28, D.Lgs n. 36/2021) |
|||
|
Adempimenti INPS Circolare n. 88 del 31 ottobre 2023, messaggio n. 4012 del 14 novembre 2023, messaggio n. 4268 del 29 novembre 2023 |
Assicurazione INAIL |
||
|
Da novembre 2023 |
Da luglio a ottobre 2023 |
NO |
|
|
Dal mese di novembre 2023 -> regole ordinarie.
|
Compensi luglio, agosto e settembre 2023 -> - contributi da versare entro il 16 dicembre 2023 - denunce contributive mensili UniEmens da trasmettere entro il 31 dicembre 2023. Compensi ottobre 2023 -> - contributi da versare entro il 30 novembre 2023 - denunce contributive mensili UniEmens da trasmettere entro il 7 dicembre 2023. |
||
|
Collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale (articolo 37, D.lgs n. 36/2021) |
|||
|
Adempimenti INPS Circolare n. 88 del 31 ottobre 2023, messaggio n. 4012 del 14 novembre 2023, messaggio n. 4268 del 29 novembre 2023 |
Assicurazione INAIL |
||
|
Da novembre 2023 |
Da luglio a ottobre 2023 |
Committenti titolari di PAT |
Committenti non titolari di PAT |
|
Dal mese di novembre 2023 -> regole ordinarie.
|
Compensi luglio, agosto e settembre 2023 -> - contributi da versare entro il 16 dicembre 2023 - denunce contributive mensili UniEmens da trasmettere entro il 31 dicembre 2023. Compensi ottobre 2023 -> - contributi da versare entro il 30 novembre 2023 - denunce contributive mensili UniEmens da trasmettere entro il 7 dicembre 2023. |
Committenti titolari di codice ditta e posizioni assicurative attive al 1° luglio 2023 nelle quali è già presente il riferimento tariffario da applicare ai collaboratori -> versamento dei premi assicurativi dovuti per il 2023 con l’autoliquidazione 2023/2024, indicando nella dichiarazione delle retribuzioni, da presentare entro il 29 febbraio 2024, le retribuzioni e/o i compensi corrisposti nel 2023 ai lavoratori ai quali è stata estesa dal 1° luglio 2023 l’assicurazione, unitamente alle retribuzioni erogate nel 2023 ai lavoratori già assicurati alla medesima voce di tariffa.
|
Committenti non titolari, al 1° luglio 2023, di codice ditta e posizioni assicurative attive -> Denuncia di iscrizione all’Inail con l’apposito servizio online, indicando nella denuncia i compensi e/o le retribuzioni che presumono di corrispondere nel periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2023 e nel 2024. Denuncia di variazione, per denunciare nuovi rischi -> obblighi di denuncia assicurativa o di variazione entro il 30 novembre 2023.
|
|
Lavoratori dipendenti delle Amministrazioni pubbliche autorizzati a svolgere attività retribuita (articolo 25, comma 6, del D.lgs n. 36/2021) |
|||
|
Adempimenti INPS Circolare n. 88 del 31 ottobre 2023, messaggio n. 4012 del 14 novembre 2023,messaggio n. 4268 del 29 novembre 2023 |
Assicurazione INAIL |
||
|
Da novembre 2023 |
Da luglio a ottobre 2023 |
NO |
|
|
Dal mese di novembre 2023 -> regole ordinarie.
|
Compensi luglio, agosto e settembre 2023 -> - contributi da versare entro il 16 dicembre 2023 - denunce contributive mensili UniEmens da trasmettere entro il 31 dicembre 2023. Compensi ottobre 2023 -> - contributi da versare entro il 30 novembre 2023. - denunce contributive mensili UniEmens da trasmettere entro il 7 dicembre 2023. |
||
Ricevi GRATIS la nostra newsletter
Ogni giorno sarai aggiornato con le notizie più importanti, documenti originali, anteprime e anticipazioni, informazioni sui contratti e scadenze.
Richiedila subitoCondividi l'articolo:
