Caporalato Protocollo sperimentale

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In data 25 ottobre 2016, Regione Toscana, DIL di Roma, Direzioni Regionali Toscana dell’INPS e dell’INAIL, CGIL, CISL, UIL, Coldiretti, CIA, Confagricoltura ed Alleanza delle Cooperative Toscane, hanno firmato un protocollo sperimentale contro il caporalato e lo sfruttamento lavorativo in agricoltura nella Regione Toscana che sarà valido ed efficace fino al 31 dicembre 2017.

Il protocollo prevede i seguenti interventi:

• raccolta dei dati e monitoraggio;
• attività di vigilanza e controllo;
• incontro domanda/offerta di lavoro;
• attività di informazione, orientamento e sensibilizzazione, presso i Centri per l’Impiego, per favorire la conoscenza e la consapevolezza nei lavoratori, dei loro diritti in ambito lavorativo, sindacale, sociale e sanitario, nonché sui rischi per la salute e la sicurezza;
• promozione della responsabilità sociale delle imprese;
• elenco dei fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori per le imprese agricole che renda possibile una maggiore trasparenza e consenta agli imprenditori agricoli di scegliere fra imprese di cui è riconosciuto il rispetto dei diritti contrattuali dei lavoratori e degli standard di lavoro;
• cabina di regia.

Vigilanza e controllo

Ispettorato Nazionale del Lavoro (quando sarà pienamente operativo), INPS, Aziende USL, Direzioni Territoriali del Lavoro e INAIL, predisporranno piani d’intervento, anche congiunti, dell’azione di vigilanza e controllo nel settore dell’agricoltura che terranno conto delle attività di rilevazione e monitoraggio.

Gli esiti delle verifiche ispettive saranno trasmessi anche alla Regione Toscana affinché la stessa possa, eventualmente, disporre la sospensione o revoca dei contributi concessi.

Incontro domanda/offerta di lavoro

Il protocollo prevede che, per regolare l'attività di incontro tra domanda e offerta di lavoro stagionale a tempo determinato in agricoltura e contrastare il mercato sommerso del lavoro agricolo, saranno istituiti, presso i Centri per l'impiego, elenchi di prenotazione per il settore agricolo su base provinciale nei quali potranno confluire volontariamente tutti i lavoratori disponibili alle assunzioni o riassunzioni presso le imprese agricole.