Banco di prova per lo smart working

Le recenti disposizioni del Governo, adottate a seguito della delibera del 31 gennaio 2020 relativa all'emergenza sanitaria epidemiologica da Covid-19, che hanno invitato aziende e professionisti a ricorrere ad attuare misure di lavoro agile per i propri dipendenti, costituiscono il banco di prova delle obbligazioni contrattuali e, specificatamente, della fiducia nei confronti dei lavoratori.

La procedura da seguire è notevolmente semplificata, potendo il datore di lavoro procedere a comunicare al dipendente le modalità di espletamento della prestazione di lavoro agile unitamente all'informativa sugli obblighi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro ed inviare la comunicazione semplificata, resa disponibile sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso le credenziali SPID o ClicLavoro.