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Assunzione di over 50 disoccupati: come ridurre i costi aziendali

Autore: Annarita Scarcella

Pubblicato il 02 luglio 2024

L’assunzione di over 50 disoccupati di lungo corso apre le porte a numerose agevolazioni contributive. Dagli esoneri contributivi, al regime contributivo per l’apprendistato di riqualificazione e al bonus economico per chi assume percettori di NASpI.

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