Apprendistato. I chiarimenti del Ministero del Lavoro dopo la legge di conversione

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Con la Legge n. 78/2014, di conversione del D.L. n. 34/2014, notevoli sono state le modifiche apportate dal Legislatore al Testo Unico dell’apprendistato in merito a:

- Piano Formativo Individuale;

- clausole di stabilizzazione;

- disciplina del contratto di apprendistato:

- qualifica e diploma professionale;

- professionalizzante o di mestiere.

La circolare del Ministero del Lavoro n. 18 del 30 luglio 2014 ha fornito indicazioni operative per il proprio personale ispettivo che, però, aiutano gli operatori del settore a capire meglio come la normativa vada interpretata al fine di evitare di incorrere in sanzioni anche di un certo peso, come il disconoscimento del rapporto di apprendistato.