- 31-12-2025: Decreto sicurezza sul lavoro, legge in GU: le novità
- 31-12-2025: Legge di Bilancio 2026 in GU: guida alle novità in materia di lavoro
- 31-12-2025: Legge di Bilancio 2026 in GU: cosa cambia su pensioni e previdenza complementare
- 31-12-2025: CBAM: avvio dal 1° gennaio 2026. Obblighi per importatori
- 31-12-2025: Malattia del lavoratore: nuovo servizio INPS per le visite mediche di controllo
- 31-12-2025: Conguaglio contributivo 2025: dall'Inps regole, scadenze e istruzioni
- 31-12-2025: In Gazzetta le misure 2026 per imprese e fisco
- 31-12-2025: Interesse legale 2026 all’1,60%: impatto su contributi e sanzioni
- 31-12-2025: Cooperazione fiscale: nuove regole dal 2026
- 31-12-2025: Pensioni: adeguamento alla speranza di vita, con deroghe
- 31-12-2025: Accise sul gas naturale: nuova disciplina per gli operatori
- 31-12-2025: INPS, cessione quinto pensioni: nuovi tassi per il primo trimestre 2026
- 31-12-2025: Dogane: novità sulla confisca delle merci
- 31-12-2025: Tassa sui pacchi: dal 2026 contributo di 2 euro per importazioni da Paesi terzi
Formazione finanziata
La formazione professionale può essere finanziata attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali che,
previsti dalla Legge Finanziaria 2001 e da un'apposita Circolare INPS (n. 71 del 2 aprile 2003),
sono organismi associativi promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali
attraverso specifici Accordi Interconfederali. I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano
piani formativi, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata vogliono realizzare per i propri dipendenti.
Alcuni Fondi hanno previsto il rilascio di voucher individuali per semplificare ulteriormente l'ottenimento
e la fruizione di finanziamenti per la formazione individuale.
La principale finalità del Centro Formazione Edotto, presente su tutto il territorio nazionale con le sue molteplici sedi, è favorire lo sviluppo delle risorse umane tramite la progettazione e la realizzazione di interventi formativi in grado di sostenere la piccola e media impresa nei cambiamenti organizzativi, nella rielaborazione dei processi produttivi, nella diversificazione e nell'innovazione dei prodotti e dei servizi, nella creazione di nuove competenze e nel potenziamento della professionalità.