- 02-12-2024: Credito d’imposta ZES unica, in scadenza la comunicazione integrativa
- 02-12-2024: Notifica di cessazione per marchi di interesse nazionale
- 02-12-2024: Codice della strada: Legge di Riforma in Gazzetta Ufficiale
- 02-12-2024: CCNL Comunicazione artigianato. Verbale integrativo del 25/11/2024
- 02-12-2024: Ccnl Comunicazione artigianato. Tabelle retributive
- 02-12-2024: CCNL Metalmeccanica artigianato - Verbale integrativo del 25/11/2024
- 02-12-2024: Metalmeccanica artigianato. Tabelle retributive
- 02-12-2024: Bonus Natale, tutto pronto? Le nuove Faq dei consulenti del lavoro
- 02-12-2024: Sisma Italia centrale 2016/2017. Riapertura straordinaria dei termini. Le istruzioni Inail
- 02-12-2024: Giustizia: Decreto legge approvato e già in vigore. Le misure
- 02-12-2024: Dal 2025 nuovo regime di franchigia Iva per Pmi e eventi in streaming
- 02-12-2024: Crediti edilizi e liquidazione giudiziale: il Codice della crisi prevale sulla cessione
- 02-12-2024: Contratto a termine: stop alle esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva
- 02-12-2024: Registro titolare effettivo: tutto sospeso
Area download
CORTE DI CASSAZIONE - ORDINANZA N. 16719 DEL 13 GIUGNO 2023 (PDF)
Ripetute assenze per malattia: no al licenziamento prima della fine del periodo di comporto.
Il file che cerchi di scaricare è accessibile gratuitamente solo agli utenti registrati.
Accedi RegistratiQuesto file è presente nei seguenti articoli
SEGUICI SU
