Tra due regimi contributivi agevolabili vince l'apprendistato

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Una serie di risposte a domande giunte all’Inps sulle agevolazioni stabilite dalla riforma del lavoro, legge Fornero, sono messe a disposizione sul sito.

Dalle Faq si apprende che:

- non sono cumulabili le agevolazioni della contribuzione per chi assume donne disoccupate con apprendistato, con il beneficio dello sgravio di contributi al 50% per tali assunzioni previsto dalla riforma Fornero;

- i lavoratori intermittenti, a chiamata, devono essere considerati nel computo della forza lavoro media aziendale ai fini dell'incremento occupazionale.