Telelavoro all’estero solo con il distacco

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Nel messaggio 9751 del 2008 l’Inps chiarisce che per un dipendente che si trasferisce in un altro paese comunitario per più di due anni ma che continua a lavorare per la propria ditta italiana in modalità di telelavoro deve essere richiesta la proroga del distacco al pari di quanto avviene nel caso di lavoratori in missione presso un’azienda straniera. La precisazione deriva da quanto disposto dalla disciplina comunitaria con l’articolo 17 del Regolamento n.1408 del 1971.