Stock option, bonus a tempo
Pubblicato il 29 gennaio 2007
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Altro argomento di approfondimento nel corso di Telefisco sarà il nuovo regime fiscale delle stock option a favore dei dipendenti e dei collaboratori coordinati e continuativi, ai sensi delle nuove regole introdotte dal Dl 262/06, convertito dalla legge 286/06. Di fatti, le disposizioni in materia dettate dalla manovra d’estate (Dl 223/06) sono state modificate dal successivo collegato alla Finanziaria 2007, le cui norme hanno riscritto i commi del Dl 223/06 sull’argomento. Pertanto, secondo l’Abi e le Entrate, le nuove norme valgono per le opzioni esercitate dal 3 ottobre 2006. il fatto che non siano stati fatti salvi i piani varati anteriormente all’entrata in vigore della norma costituisce una violazione del principio dell’affidamento. Inoltre, non è prevista una decorrenza specifica in deroga allo Statuto del contribuente. E’ quindi sostenibile che la norma abbia efficacia dal periodo d’imposta successivo a quello in cui è entrata in vigore.
- ItaliaOggi7, p. 14 – Bastone e carota sulle stock option – Pau
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