Riposo giornaliero: la sanzione per mancata fruizione è moltiplicata per il numero dei riposi giornalieri non fruiti da ciascun lavoratore
Autore: eDotto
Pubblicato il 26 marzo 2009
L’interpello 22/2009 è posto al ministero del Lavoro in merito alla corretta interpretazione della norma sanzionatoria di cui all’art. 18 bis, comma 4, Dlgs n. 66/2003, come sostituito Dl n. 112/2008, in caso di violazione della disciplina dei riposi giornalieri di cui all’art. 7 dello stesso Dlgs.
Il Ministero spiega che la mancata fruizione, da parte del lavoratore, del riposo giornaliero di undici ore consecutive ogni ventiquattro ore, stabilito dall’art. 7, Dlgs citato, “è punita con la...
Se sei già abbonato o hai acquistato l'articolo effettua il login.
Non sei ancora registrato? Registrati subito GRATIS, clicca qui.
Non sei ancora registrato? Registrati subito GRATIS, clicca qui.
L'articolo ha un costo di € 1,00
