Primo step per la conciliazione degli orari tra lavoro e famiglia

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Il ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi, ha siglato la pre-intesa con le parti sociali, anche Cgil che si riserva di valutare al prossimo tavolo tecnico i contenuti, sulla conciliazione degli orari tra lavoro e famiglia. Si dà il via, così, all’iter che porterà all’introduzione di forme di flessibilità e di conciliazione tra i tempi di lavoro e i tempi della famiglia. Con la supervisione di un Osservatorio sulla parità presso il Ministero entro tre mesi dovrà essere messo a punto un documento su “le buone pratiche di conciliazione” da promuovere in sede di contrattazione.

Alcune misure previste:

- flessibilità dell’orario di entrata e uscita per il lavoratore padre o madre con bambini fino a tre anni e per lavoratori che devono assistere un familiare;

- maggiore tutela della maternità;

- possibilità di trasformare il contratto full in part-time;

- incentivo del telelavoro;

- potenziamento di forme di welfare aziendale;

- possibilità di concordare modalità temporanee, come telelavoro o conteggio a ore dei giorni di permesso o congedo, in caso di assistenza per grave infermità del coniuge o del parente fino al secondo grado.