Nei contratti a chiamata unica indennità di sosta

Pubblicato il



L’articolo verte sugli ultimi chiarimenti forniti dal ministero del Lavoro in risposta a tre interpelli (45/2008, 50/2008 e 41/2008). Si toccano i temi della tutela economica contro la disoccupazione nei casi di lavoro intermittente, del cartellino identificativo e la privacy, della formazione aziendale e l’apprendistato nel terziario. Così, viene stabilito che:

- ha diritto a percepire l’indennità di disoccupazione il lavoratore intermittente che non assumendo l’impegno di rispondere alla chiamata del datore di lavoro non ha diritto a percepire l’indennità di disponibilità nel periodo in cui non è effettivamente impiegato;

- il cartellino identificativo con l’indicazione dei dati anagrafici esposto dai lavoratori impiegati nei cantieri edili non lede la privacy del lavoratore;

- è applicabile al terziario la norma della manovra estiva che permette di fornire all’apprendista la formazione teorica all’interno dell’azienda.

Allegati

Ricevi GRATIS la nostra newsletter

Ogni giorno sarai aggiornato con le notizie più importanti, documenti originali, anteprime e anticipazioni, informazioni sui contratti e scadenze.

Richiedila subito