Maternità, nullo il licenziamento
Autore: eDotto
Pubblicato il 12 agosto 2008
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La Corte di Cassazione ritiene che l’azienda possa licenziare un lavoratore in malattia, ma il licenziamento sarà considerato effettivo solo dal giorno in cui egli avrebbe dovuto rientrare in servizio. E’ invece nullo il licenziamento di una donna in maternità. Così la sentenza 21375 del 7 agosto 2008.
- ItaliaOggi, p. 32 – Maternità, nullo il licenziamento – Alberici
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