Manodopera o distacco, decide il legame organico

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Il messaggio Inps n. 16085/2008 distingue, sull’ultilizzo in azienda del lavoratore comunitario, il concetto di distacco da quello di mera fornitura di manodopera, per chiarire come le situazioni in cui le imprese italiane impiegano nei propri cantieri lavoratori stranieri, che dipendono da imprese dell’Unione europea e che sono destinati ad attività svolte per conto e sotto la direzione non dell’impresa distaccante ma di quella del Paese di impiego e destinazione, non configurino distacco ma semplice fornitura di manodopera. Gli elementi caratterizzanti il distacco regolare sono, cioè, il permanere del rapporto di dipendenza (del legame organico) rispetto all’impresa distaccante e la circostanza che il lavoro sia svolto per conto e nell’interesse di questa.