Licenziamento: garanzie anche ai manager apicali

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La Corte di Cassazione (sentenza n. 12403/08), facendo proprie le argomentazioni della decisione a Sezioni Unite n. 7880/07, ha riaffermato il principio che estende le garanzie procedimentali di cui all'art. 7 dello Statuto dei lavoratori all'intera categoria dirigenziale. In caso di violazione di tali garanzie, quindi, si producono le conseguenze fissate dalla contrattazione collettiva – laddove previsto - per il licenziamento non assistito da giustificato motivo o giusta causa.

La sentenza ha inoltre precisato come il principio sancito debba trovare applicazione in tutti i giudizi in corso che abbiano ad oggetto un licenziamento intimato al dirigente su motivazioni soggettive.

Il giudice, infatti, ha l'obbligo di applicare il diritto giurisprudenziale sopravvenuto in corso di causa anche se non costituisce ragione specifica di impugnazione.