La casa del lavoratore dipendente a domicilio fuori dal Dvr

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La Commissione per gli interpelli del ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello 13 del 2013, chiarisce che il datore di lavoro è obbligato a dare informazioni adeguate e fornire formazione adeguata secondo l’accordo Stato - Regioni del 21 dicembre 2011.

Non è, invece, tenuto a formare i dipendenti in tema di primo soccorso e antincendio.

Si precisa anche che, nell’ambito del lavoro a domicilio, ex Dlgs 81/2008 il domicilio del dipendente non è considerato luogo di lavoro, pertanto resta fuori dalla valutazione rischi (Dvr).