Job Days Opportunità di lavoro
Pubblicato il 10 novembre 2016
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Da Cliclavoro giunge la notizia che, nell’ambito delle nuove politiche attive del lavoro e in particolare del Programma “Garanzia Giovani”, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali organizza tre “Job Days – Appuntamento con il lavoro”, con intento di promuovere l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per i giovani, far conoscere i servizi offerti alle aziende e aumentare il rapporto di fiducia tra datori di lavoro e uffici per l’impiego.
Le città coinvolte dalle giornate di lavoro sono Salerno (il 16 novembre), Vercelli (il 5 dicembre) e Pesaro (il 19 dicembre).
Nei Job Days saranno impegnati le Agenzie per il Lavoro (ApL), i Centri per l’Impiego e le aziende, che offriranno nuove prospettive per l’occupazione giovanile.
Colloqui, laboratori e Job Speed Date sono le principali attività previste durante le tre giornate.
COME PARTECIPARE
Nei giorni precedenti ai Job Days, sul portale Cliclavoro sarà possibile candidarsi alle offerte, per le quali i giovani pre-selezionati saranno convocati a sostenere i colloqui con le agenzie per il lavoro durante il Job Day. Nella stessa giornata, i candidati potranno incontrare direttamente le aziende, partecipando al Job Speed Date, e seguire i laboratori e i seminari con gli esperti di settore.
JOB SPEED DATE
I Job Speed Date, ovvero “appuntamenti veloci”, fanno incontrare aziende e aspiranti lavoratori. In 10 minuti, aziende e candidati possono incontrarsi e conoscersi informalmente, senza cioé i vincoli del classico colloquio. Allo scadere dei minuti, un segnale sonoro indica che l'appuntamento veloce è terminato e che il candidato deve spostarsi per conoscere una nuova azienda (le imprese hanno una postazione fissa e a fare il giro di conoscenza sono i candidati).
In questa fase di appuntamenti veloci le aziende non dispongono del CV del candidato: l'incontro è finalizzato a capire se il profilo professionale può essere interessante. È dunque importante che l'aspirante lavoratore sia in grado di presentare sé in modo chiaro ed efficace.
Ad ogni candidato viene assegnato un "numero di riconoscimento", utile all'azienda per richiedere il CV dei candidati cui è interessata. Sarà proprio l’impresa a contattare i profili più interessanti.
LABORATORI
Per ciascun Job Day saranno organizzati 2/3 laboratori-seminari, tenuti da formatori specializzati che aiuteranno i ragazzi a compilare il curriculum vitae e a gestire un colloquio di lavoro. Gli aspiranti lavoratori potranno avere consigli pratici sulla domanda emergente di lavoro nel territorio di proprio interesse, per capire come orientarsi e come cogliere le reali opportunità del momento. Nel dettaglio, i laboratori riguarderanno:
• Il CV efficace
• Il colloquio di lavoro
• Il convegno/seminario
Per contestualizzare quanto più possibile l’approccio alla ricerca del lavoro in riferimento ai singoli settori industriali, i vari moduli proposti per ogni Job Day saranno agganciati a un’analisi del contesto produttivo locale.
Particolare attenzione sarà, infine, dedicata agli strumenti digitali utilizzati dalle aziende e dai recruiters nella selezione dei candidati.
Non resta che candidarsi! Per farlo, seguite le indicazioni contenute nella sezione Job Days "Offerte di lavoro".
Seguite anche l'evento su Facebook e Twitter (#JobDays), e scoprite i dettagli del primo appuntamento con il Job Day di Salerno nella scheda messa a disposizione da Cliclavoro (https://www.cliclavoro.gov.it/primo-piano/Pagine/Appuntamento-con-il-lavoro-ai-Job-Days.aspx).
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