Il Lavoro concede al datore il rinvio delle ferie del lavoratore in caso di CIG a zero ore
Autore: Alessia Lupoi
Pubblicato il 30 giugno 2011
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Dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la risposta ad una serie di quesiti in materia di ferie annuali e cassa integrazione, posti nell’interpello numero 19/2011, di qualche giorno fa.
Nella risposta fornita, il Ministero ha distinto tra CIG a zero ore – senza, dunque, alcuna prestazione lavorativa - e CIG parziale, con ore lavorate.
- Approfondimento Lavoro n. 25 del 30 giugno 2011 - Il Lavoro concede al datore il rinvio delle ferie del lavoratore in caso di CIG a zero ore - Redazione edotto.com
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