Dimissioni telematiche
Pubblicato il 10 novembre 2020
Condividi l'articolo:
A seguito di alcune indicazioni provenienti dal Garante per la protezione dei dati personali, il Ministero del Lavoro - con nota prot. n. 3575 del 9 novembre 2020 - ha dovuto introdurre alcune funzionalità che limitano il diritto di accesso alla procedura delle dimissioni telematiche, da parte dei Soggetti abilitati.
Questi possono, adesso, accedere ai dati riguardanti solo gli assistiti dai quali abbiano ricevuto esplicito mandato in tal senso e dal prossimo 15 novembre 2020, il lavoratore e l’operatore che lo assiste dovranno sottoscrivere una delega telematica prima della comunicazione di dimissione (o risoluzione consensuale o revoca), il cui fac-simile è allegato alla nota stessa.
Pertanto, ciascun operatore dovrà:
- scaricare dalla homepage dell’applicazione un modulo PDF con i propri dati identificativi preimpostati;
- stampare il modulo, indicare i dati anagrafici del lavoratore e procedere con la sottoscrizione, da parte di entrambi;
- procedere con la compilazione del modulo di dimissioni volontarie/risoluzione consensuale/revoca;
- digitare in un nuovo campo il codice PIN a 13 cifre numeriche mostrato nella delega cartacea sotto il codice a barre (nell’angolo in alto a destra);
- richiedere il salvataggio del modulo di dimissioni volontarie/risoluzione consensuale/revoca.
Ricorda la nota che il codice PIN:
- sarà valido nel solo giorno di emissione;
- sarà utilizzabile per il salvataggio di un solo modulo di dimissioni volontarie/risoluzione consensuale/revoca;
- a fonte di più richieste al portale di produzione di un modulo di delega cartacea sarà sempre proposto lo stesso codice PIN fino a quanto lo stesso non sia utilizzato per il salvataggio di un modulo di dimissioni volontarie/risoluzione consensuale/revoca.
Sarà responsabilità dell’operatore del soggetto abilitato conservare la delega cartacea sottoscritta dal lavoratore e collegata al modulo di dimissioni volontarie/risoluzione consensuale/revoca trasmesso.
Ricevi GRATIS la nostra newsletter
Ogni giorno sarai aggiornato con le notizie più importanti, documenti originali, anteprime e anticipazioni, informazioni sui contratti e scadenze.
Richiedila subitoCondividi l'articolo: