Assunzioni dei disabili con contributi regionali

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Con la legge n. 247/2007 è stato introdotto un nuovo incentivo per chi assume disabili: si tratta di un contributo, in percentuale del costo salariale, che Regioni e Province autonome possono concedere per ogni assunzione. Perciò, a partire dal 1° gennaio 2008 non è più operativa la fiscalizzazione, totale o percentuale, dei contributi previdenziali e assistenziali sulle assunzioni di lavoratori diversamente abili. La misura del nuovo incentivo può variare a seconda del grado di riduzione della capacità lavorativa di colui che viene avviato al lavoro. La precisazione è giunta dall’Istituto di previdenza nazionale con il messaggio n. 6345 del 2008. Con il documento si è cercato di fornire anche ulteriori precisazioni oltre che illustrare alcune novità previste per quest’anno in materia di agevolazioni per le aziende. In primo luogo, l’Inps cerca di capire se le nuove disposizioni contenute nella legge 247/07 siano da applicare tout court da gennaio di quest’anno oppure siano da attuare solo alle assunzioni intervenute dal 1° gennaio 2008 in poi. In tal caso, per i rapporti precedenti continuerebbero ad applicarsi le disposizioni previste dal modificato articolo 13 della legge 68/99. Per quanto riguarda le nuove agevolazioni, l’Inps ricorda la proroga della cosiddetta “piccola mobilità”, che consiste in una facilitazione per chi assume lavoratori iscritti nelle liste di mobilità a seguito di licenziamento intimato da aziende di piccole dimensioni.