Arriva il sostegno per gli apprendisti

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L’Inps, con circolare n. 39/2009, fornisce una interpretazione parziale dell’articolo 19 del Dl 185/08 (ora legge n. 2/2009), che potenzia e amplia gli strumenti di tutela del reddito nel caso di sospensione del lavoro o di disoccupazione. Il decreto proprio a causa della particolare situazione congiunturale che si sta attraversando regolamenta lo strumento degli ammortizzatori sociali in deroga. L’Inps, con il documento in oggetto, riconosce la possibilità di corrispondere ai lavoratori sospesi a causa della crisi aziendale l’indennità ordinaria di disoccupazione non agricola con requisiti normali e quella con requisiti ridotti. La durata massima dell’intervento è di 90 giorni e può essere concessa – in attesa del Dm di attuazione – anche senza l’intervento dell’ente bilaterale. Analogo sostegno (in via sperimentale) può essere riconosciuto anche agli apprendisti licenziati o sospesi per crisi aziendale o occupazionale. Il requisito necessario è che il lavoratore abbia la qualifica di apprendista alla data del 29 novembre 2008 e detenga un’anzianità di servizio di tre mesi, al momento della sospensione o licenziamento.