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Rinnovi CCNL

Coibenti (Industria) - Verbale di accordo del 04/04/2013

17/04/2013 Il 4 aprile 2013 tra Anicta e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil è stato stipulato un accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende industriali del settore coibentazioni termiche acustiche. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 e recepisce l'accordo di rinnovo del 22 settembre 2012 del ccnl del settore chimico-farmaceutico 2013-2015, e la relativa stesura del 4 marzo 2013, con alcune particolarità.

Personale domestico - Verbale di accordo del 9 aprile 2013

15/04/2013 Il 9 aprile 2013 tra Fidaldo e Domina e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf è stato stipulato un accordo per il rinnovo del CCNL per il lavoro domestico del 16 febbraio 2007. E' stabilito che il ccnl rinnovato avrà scadenza il 31 dicembre 2016.

Cemento (Industria) - Verbale di accordo del 20 marzo 2013

02/04/2013 Il 20 marzo 2013 Federmaco e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno stipulato un accordo per il rinnovo del CCNL 18 febbraio 2010 per i dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte. L'accordo decorre dal 20 marzo 2013 al 31 dicembre 2015.

Recapito telegrammi ed espressi - Verbali di accordo del 05/03/2013

14/03/2013 In data 5 marzo 2013 Fise-Are e SLC-Cgil, SLP-Cisl, Uil-Post e Uil-Trasporti hanno siglato un accordo sull'apprendistato professionalizzante per i dipendenti da imprese esercenti servizi di distribuzione, recapito e servizi postali. Sempre in data 5 marzo 2013 le parti hanno siglato un accordo sulla disciplina della successione dei contratti a tempo determinato.

Terziario - Operatori di vendita - Protocollo di intesa del 25/2/2013

12/03/2013 Confcommercio e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, il 25 febbraio 2013, hanno siglato un protocollo di intesa per la realizzazione dell'apprendistato professionalizzante degli operatori di vendita, integrativo dell'accordo siglato il 24 marzo 2012, di riordino complessivo della disciplina dell'apprendistato nel settore terziario, distribuzione e servizi. Il protocollo decorre dal 25 febbraio 2013.

Elettrici - Accordo di rinnovo del 18/2/2013

11/03/2013 Il 18 febbraio 2013 Assoelettrica, Federutility, Enel, GSE, So.G.I.N., Terna e Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec-Uil hanno stipulato un accordo di rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico del 5 marzo 2010. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015.

Artigianato - Verbale di accordo del 28/2/2013

05/03/2013 Il 28 febbraio 2013 Confartigianato imprese, CNA, Casartigiani e Claai e Cgil, Cisl e Uil hanno siglato un accordo contenente le indicazioni operative su San.Arti., il Fondo Sanitario integrativo per i lavoratori dell'artigianato, costituito con accordo interconfederale il 21 settembre 2010.

Panificazione (Federpanificatori - Fiesa) - Accordo di rinnovo del 13/2/2013

01/03/2013 Il 13 febbraio 2013 la Federazione Italiana Panificatori, Panificatori Pasticceri ed affini, Assopanificatori aderente a Fiesa-Confesercenti e Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl per i dipendenti da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari nonché da negozi di vendita al minuto di pane generi alimentari e vari. L'accordo ha valore dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2014.

Fiori recisi - Ipotesi di accordo del 16/1/2013 e accordo integrativo del 4/2/2013

20/02/2013 Il 16 gennaio 2013 tra l'Ancef e Fisascat-Cisl, Flai-Cgil e Uiltucs-Uil è stata siglata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende esercenti la lavorazione, il commercio, il trasporto, l'esportazione e l'importazione all'ingrosso di fiori freschi recisi, verde e piante ornamentali per imprese commerciali, consortili o cooperative e Geie. Il contratto ha validità dal 1° gennaio 2013 al 1° gennaio 2015. Il 4 febbraio 2013 le parti hanno siglato un accordo integrativo contenente le nuove tabelle paga e il nuovo premio di stagionalità.