Lavoro subordinato

Tfr, una bussola per orientarsi

13/06/2007 La Fodazione Luca Pacioli, con il documento n. 11 del 22 maggio scorso, torna sul tema della previdenza complementare per approfondire le diverse forme di contribuzione al Fondo pensione e le prestazioni previste alla cessazione del rapporto di lavoro. In particolare, nel documento viene chiarito che le agevolazioni fiscali, previste per gli iscritti alle diverse forme di previdenza complementare, possono essere suddivise nelle seguenti tre fasi: - fase della contribuzione: deducibilità, in...

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Fondi, il Fisco premia i riscatti

12/06/2007 La Fondazione studi del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro ha diffuso nei giorni addietro in merito alla scelta del Tfr il principio n. 8. In particolare, si evidenzia che al lavoratore conviene conferire il Tfr alla previdenza complementare - la convenienza cresce con l’aumentare del Tfr maturato - ma il fondo scelto deve prevedere il riscatto totale del montante contributivo con l’interruzione del rapporto di lavoro. Infatti, secondo l’interpretazione del ministero del lavoro, il...

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I troppi ritardi non si tollerano

11/06/2007 Cassazione, sezione Lavoro, sentenza 13098/2007: è legittimo il licenziamento per il ripetersi continuo di ritardi. Tanto più se, come dimostrato dalla Corte, prima d’essere licenziata, la lavoratrice attore nel giudizio era stata sanzionata con multe e provvedimenti di sospensione e, nonostante i richiami, non aveva provveduto a modificare il proprio comportamento scorretto.

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Terziario, il rebus dirigenti

11/06/2007 I dirigenti del settore commercio (Terziario) nutrono dubbi interpretativi della materia che impone la scelta sul Tfr maturando, nel senso che le posizioni manageriali non sarebbero vincolate al Fondo Mario Negri, che opera per il Terziario dal 1940, (costituito dalle parti stipulanti il Ccnl dei dirigenti aziendali destinatari di esso), quindi i circa 20 mila dirigenti del settore commercio avrebbero diritto di scegliere un altro Fondo (articolo 8 del Dlgs 252/05) ove intendano destinare il...

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La carta di credito premia i fondi

10/06/2007 La riforma della previdenza complementare (dlgs 252/05) introduce una singolare forma di finanziamento: il fondo può essere alimentato anche con “denaro di plastica”, ovvero carte di credito..., attraverso l’acquisto di beni o servizi nei centro convenzionati.

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Libri-paga anche in fotocopia

09/06/2007 Anche l’Inail si è pronunciata in materia di libri paga con la nota dell’8 giugno scorso, sostenendo che potranno essere tenute sul luogo di lavoro, anche cantieri edili e dell’impiantistica di breve durata, le fotocopie dei libri paga e matricola purché certificate, dal datore di lavoro o dal professionista incaricato, come conformi all’originale. Inoltre i libri debbono essere vidimati presso l’Inail, in riferimento ad una Pat in corso, anche quando l’azienda è titolare di più Pat, essendo...

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L’accordo aziendale non elimina la richiesta

08/06/2007 Una tra le risposte fornite dal Lavoro e dalla Covip al “Tfr videoforum” del 25 maggio scorso è che il lavoratore che sottoscrive un accordo – l’articolo 3 del Dlgs 252/05 permette l’istituzione di fondi mediante contratti e accordi individuali plurimi (senza il filtro delle rappresentanze sindacali) o collettivi, anche aziendali - direttamente con il datore, per la scelta di un fondo pensione cui far confluire il Tfr maturando è, in ogni caso, tenuto alla compilazione dei moduli di adesione...

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Il Lavoro dimentica i libri elettronici

07/06/2007 In seguito alle circolari del Ministero del Lavoro in materia di libri paga, si è verificata una incongruenza, in quanto sono stati considerati soltanto i libri cartacei tralasciando quelli realizzati su supporti magnetici. Il Dpr 350/94, infatti, prevede che, nel caso in cui i datori di lavoro registrino le informazioni su supporti magnetici ed i dati vengano trasferiti mensilmente ed annualmente su modelli cartacei idonei alla contribuzione, non è necessario tenere i libri paga e matricola....

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La portabilità decorre dall’iscrizione al fondo

07/06/2007 La Fondazione studi del Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del Lavoro, nel principio n. 8, entra nel merito di alcuni punti critici in tema di Tfr, nello specifico si argomenta sulla portabilità del montante ad un fondo diverso. La Fondazione spiega che l’articolo 14, comma 6, del Dlgs 252/05 ha abbassato da 5 a 2 gli anni minimi di permanenza in un fondo pensione per poter esercitare la portabilità senza che siano intervenute cause che, oggettivamente, giustifichino il...

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Dimissioni lavoratrici madri Un colloquio per la convalida

06/06/2007 Il ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 25/7001 del 4 giugno 2007, entra nel merito delle dimissioni delle lavoratrici in stato di gravidanza raccomandando agli uffici interessati, ovvero alle Dpl, di convocare la lavoratrice per verificare l’effettiva e consapevole volontà di rassegnare le dimissioni, in quanto il limitarsi ad acquisire la mera conferma scritta delle dimissioni non è sufficiente all’accertamento di tale volontà. Infatti, il documento si presta a elusioni, come nel...

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