Scuole materne private. Welfare e somministrazione

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Il 26 novembre 2024 Fism e Flc Cgil, Cisl Scuola, Snals Consal hanno siglato, nelle more della procedura di rinnovo del Ccnl, un verbale di pre accordo. Uil Scuola Rua sottoscrive in data 27 novembre 2024. L'accordo è valido dalla sua stipula ed è parte integrante ed inscindibile del Ccnl Fism 2024-2027 che è in corso di trattativa (Vai al testo dell'accordo).

Somministrazione di lavoro

Per la vigenza dell'accordo 26 novembre 2024, è possibile ricorrere al contratto di somministrazione anche per il personale educativo e docente. L’istituto cesserà la sua applicazione al 31 dicembre 2025 nel caso in cui entro quella data non si sia giunti al rinnovo del Ccnl.

Welfare contrattuale

Le Parti confermano gli strumenti di welfare del valore di € 200,00 da utilizzare entro il 31 dicembre 2025, per i lavoratori in forza al 26 novembre 2024 o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2024:

• con contratto a tempo indeterminato;
• con contratto a tempo determinato che abbiano maturato almeno tre mesi, anche non consecutivi, di anzianità di servizio nel corso dell’anno 2024 (1° gennaio-31 dicembre).

Sono esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita né indennizzata nel periodo 1° settembre-31 dicembre 2024.

Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"