Licenziamenti, più vincoli al datore

Le Sezioni unite della Corte di cassazione, con sentenza n. 141 del 10 gennaio 2006, chiariscono che è obbligo del datore di lavoro provare che l'articolo 18 dello Statuto dei diritti dei lavoratori non è applicabile in ragione delle ridotte dimensioni dell'azienda, mentre il dipendente deve dimostrare il rapporto e l'illegittimità della decisione.