Fondazioni liriche e sinfoniche. Rinnovo

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Il 30 novembre 2023 l'Anfols e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti dalle Fondazioni liriche e sinfoniche, concordando sulla ultrattività degli integrativi in essere fino alla ridefinizione normativa ed economica nell'ambito del rinnovo per il triennio 2022-2024 (Vai al testo dell'accordo).

Aumento retributivo

Con riferimento agli anni 2019-2021, le Parti introducono un aumento retributivo del 4%, con decorrenza da gennaio 2024.

Dalla validazione del presente accordo, al minimo contrattuale viene aggiunta una quota di € 150,00, parametrata al livello 3B Area tecnica, dai diversi contratti aziendali al contratto nazionale.

Una tantum

Per il periodo di vacanza contrattuale 2019-2021 è stata prevista la corresponsione di un'una tantum a favore dei lavoratori a tempo indeterminato in forza alla sottoscrizione dell'accordo 30 novembre 2023.
L'una tantum è riconosciuta anche ai lavoratori a tempo determinato di cui al capo terzo d.lgs 81/2015 che abbiano entrambi i seguenti requisiti:

• siano in forza alla data di sottoscrizione dell'accordo 30 novembre 2023 oppure abbiano svolto almeno 115 giornate valevoli ai fini contributivi, anche non consecutive, nell'anno 2023 alle dipendenze della fondazione tenuta all'erogazione;
• abbiano svolto attività lavorativa nel triennio 2019-2021 per almeno 100 giornate complessive valevoli ai fini contributivi, anche non consecutive, alle dipendenzedella fondazione tenuta all'erogazione.

Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"

Welfare

A titolo sperimentale per l'anno 2023, per i lavoratori a tempo indeterminato in forza alla data di sosttoscrizione dell'accordo 30 novembre 2023 e per quelli assunti a termine di cui al capo terzo d.lgs 81/2015, che abbiano svolto nel 2023 almeno 115 giornate valevoli ai fini contributivi, è prevista l'erogazione di un contributo welfare obbligatorio di € 250,00 annui.