Dimensioni dell'impresa dimostrate dal datore

Per la Cassazione – sentenza n. 28518 del 1° dicembre 2008 –, in tema di licenziamento, le dimensioni dell'impresa inferiori ai limiti di cui all'art. 18 della legge 300 del 1970, costituendo, insieme al giustificato motivo oggettivo del licenziamento, fatti impeditivi del diritto soggettivo del lavoratore, devono essere provati dal datore di lavoro.